Con intervención del gobernador Carlos Amaya se logró acuerdo laboral en la Casa de Boyacá

Mediante diálogo se puso fin a enfrentamientos internos que se venían presentando, en detrimento de la buena imagen del departamento en la capital del país.

"Celebramos el acuerdo al que se llegó en la casa de Boyacá ante las dificultades que se presentaron en el ambiente laboral. Agradecemos la buena voluntad y disposición de las partes", anota el gobernador Carlos Amaya, en su cuenta de X, respecto de las denuncias que se venía presentando por acoso laboral en la 'embajada de Boyacá en Bogotá'.

En el mismo trino, el mandatario boyacense, agrega que "es un triunfo del diálogo, de la capacidad de escuchar aún en medio de las tensiones".

Las afirmaciones tienen que ver con la situación dada a conocer en este medio, en la que servidores públicos de la Gobernación de Boyacá, que sienten vulnerados sus derechos, han venido denunciando maltrato, acoso y falta de herramientas para cumplir sus funciones misionales.

El caso más sonado era el de la Casa de Boyacá en Bogotá, donde funcionarios de planta dieron a conocer que por directrices de la directora Ana María Rojas Villamil, venían siendo hostigados con el cierre de sus oficinas con candado para que no pudieran entrar o recibiendo malos tratos de contratistas, que sin tener funciones administrativas, les estaban haciendo la vida imposible.

Agregaban que para fastidiarlos, las oficinas no contaban con servicio de energía e internet, no se sabe si es porque los encargados no pagaban los servicios a tiempo o se los han cortado a propósito, entre otras vejaciones.

Estos hechos se suman a lo ocurrido en las propias instalaciones de la Casa de la Torre, donde boyacaradio.com, conoció que ante la oficina de Control Interno Disciplinario ha sido presentadas por lo menos 110 denuncias de acoso laboral, por hechos similares, en los que a funcionarios de planta les quitan las funciones, para dárselas a contratistas, mientras que a ellos los pasan a 'Cuartos de San Alejo'.

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